特殊教育學校勞動課程標準,特殊教育學校勞動課程標準最新

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于特殊教育學校勞動課程標準的問題，于是小編就整理了3個相關介紹特殊教育學校勞動課程標準的解答，讓我們一起看看吧。

1. 特殊工種里,什么樣的鍋爐工才能算特殊工種？
2. 2021年特殊工種新政策？
3. 沒有辦特殊工種的補償標準是多少？

特殊工種里,什么樣的鍋爐工才能算特殊工種？

【特殊工種里鍋爐工才能算特殊工種】

按照現(xiàn)行社會保險政策，特殊工種提前退休必須同時具備四個條件：

一是所從事的特殊工種，必須是原國家勞動部和有關中央行業(yè)主管部門批準的特殊工種，不同行業(yè)之間的特殊工種不能互相比照。

二是必須在原國有、集體企業(yè)從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的；從事井下、高溫工作累計滿9年的；從事其他有毒有害工作累計滿8年的。

三是職工檔案內(nèi)對其從事特殊工種的經(jīng)歷有原始記錄。

四是男年滿55周歲、女年滿45周歲，且累計繳費年限滿15年的。

國家將國有、集體企業(yè)“使用人力加煤的老式鍋爐”的“司爐工”列為高溫勞動特殊工種。

2021年特殊工種新政策？

特殊工種是指井下，高空，高溫，特別繁重的體力勞動和其他有害身體健康的工種，特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門或勞動部門確定，特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法，所以法律法規(guī)對它沒有正式的定義

1.2021廣東特殊工種退休最新規(guī)定

男性55歲辦理退休，女性45歲辦理退休。

2.2021牡丹江特殊工種退休最新規(guī)定

2021年牡丹江申報特殊工種退休需同時具備以下條件：

(2.1)2021年男年滿55周歲及以上、女年滿45周歲及以上，且累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年及以上;

(2.2)從事的工種崗位，符合有關文件規(guī)定，屬于原勞動部和有關行業(yè)主管部門確定的特殊工種名錄范圍的;

(2.3)在原國有、集體企業(yè)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年，從事井下、高溫等工作累計滿9年的，從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。

3.2021海南省特殊工種退休最新規(guī)定

曾在國有企業(yè)、事業(yè)單位中長期從事特殊工種工作的參保人員，距離國家規(guī)定的退休年齡(男滿55周歲、女滿45周歲)不足3個月，且累計繳費年限已滿15年的，可申請辦理特殊工種提前退休。

4.2021甘肅特殊工種退休最新規(guī)定

勞動局公布的最新特殊工種目錄如下：

1.電工作業(yè)

包含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設備安裝、運行、檢修或維修、試驗工，礦山井下電鉗工。

2.焊接作業(yè)

包含金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工。

3.起重機械作業(yè)

包含起重機司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工。

4.企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛

包含在企業(yè)內(nèi)及碼頭/貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛人員。

沒有辦特殊工種的補償標準是多少？

.第47條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

2.六個月以上不滿一年的,按一年計算不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

3.除了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于違法解除勞動合同,要按照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,即按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付二個月工資的標準向勞動者支付

4.六個月以上不滿一年的,按一年計算不滿六個月的,向勞動者支付一個月工資的賠償金

沒有補償，不過有補發(fā)。

參保人員在沒有申報辦理特殊工種可以進行重新申報。

根據(jù)勞動仲裁的裁定書的認定向批準申報退休的社保行政審批部門進行重新認定。

并從重新認定的時間開始計算自己的退休待遇，并將之前未認定的年限予以補發(fā)。

到此，以上就是小編對于特殊教育學校勞動課程標準的問題就介紹到這了，希望介紹關于特殊教育學校勞動課程標準的3點解答對大家有用。