大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于特殊教育學(xué)校任教好嗎嗎的問題,于是小編就整理了2個相關(guān)介紹特殊教育學(xué)校任教好嗎嗎的解答,讓我們一起看看吧。
特崗教師到底值不值得考?
首先我們得了解什么是特崗教師:
特崗教師是中央實施的一項對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅縣縣以下農(nóng)村學(xué)校任教,引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補充機制,逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì),促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。
“特崗計劃”教師在聘任期間,執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標(biāo)準(zhǔn),津貼、補貼由 各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定。
“特崗計劃”教師年收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。“特崗計劃”所需資金由中央 財政和地方財政共同承擔(dān),以中央財政為主。
特崗教師福利待遇:
1、五險一金實施社會保險制度的退休不再實施退休工資而是養(yǎng)老金工資標(biāo)準(zhǔn)評審中,教齡、工齡都要納入計算。特崗教師在三年服務(wù)期內(nèi)買五險一金。
2、期滿入編聘期結(jié)束后可留在當(dāng)?shù)厝谓?年服務(wù)期滿后,考核合格可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐那闆r納入編制不留任的可推薦免試攻讀教育碩士各地情況各有不同,具體請咨詢當(dāng)?shù)亟逃帧?/p>
3、薪資待遇“特崗計劃”教師年收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平?!疤貚徲媱潯苯處熢谄溉纹陂g,執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標(biāo)準(zhǔn),津貼、補貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定。“特崗計劃”教師年收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。中央財政設(shè)立專項資金,用于特崗教師的工資性支出,并按人均每年18960元的標(biāo)準(zhǔn),與地方財政據(jù)實結(jié)算。凡“特崗計劃”教師工資性收入水平高于18960元的,其高出部分由縣財政負(fù)擔(dān)。
特崗教師的好處:
a.離在編只差三年:特崗教師三年聘期結(jié)束后,在當(dāng)?shù)乩^續(xù)留任, 會有一個轉(zhuǎn)正考試 通過了轉(zhuǎn)正考試就有正式編制了。
特崗教師和事業(yè)單位哪個好?
事業(yè)單位好一些。
1、一般來說,是事業(yè)考編優(yōu)于特崗。
2、特崗比考編好考不少,也能說明這個問題。
3、但是考編的崗位也有好差之分,最好的特崗肯定會比一般的考編要好的。
4、這兩個崗位,需要權(quán)衡一下,如果沒有合適的編制,考特崗也是可以的。
事業(yè)單位好
特崗教師沒有編制,工作單位大部分在基層。事業(yè)單位教師有編制,工作單位穩(wěn)定。
特崗教師政策是中央實施的一項對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教,引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補充機制,逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì),促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。
事業(yè)單位有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高,工齡增加工齡工資也增加。有編制的教師工作更有保障,更穩(wěn)定。可以調(diào)動,退休后享有相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。
肯定是事業(yè)單位比較好,特崗教師還不是正式編的的教師,只是臨時頂崗的教師,一般簽訂三年合同,三年以紀(jì)考核合格橇才有可灰事華孝沁,其中具有不確性,而事業(yè)單位一考進去就有編制,工作穩(wěn)定,待較好,晉升渠道比較暢通。
到此,以上就是小編對于特殊教育學(xué)校任教好嗎嗎的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于特殊教育學(xué)校任教好嗎嗎的2點解答對大家有用。
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