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如何做好煤炭企業(yè)基層思想政治教育工作
1、第一，先建立起一個高效的思想政治教育工作考核機制并逐步完善，使思想政治教育工作的步伐與其他建設(shè)任務(wù)保持一致，實現(xiàn)良好的合作。第二，對于思想政治教育工作的獎懲機制必須加以改進。
2、首先，我國煤礦企業(yè)的生產(chǎn)方式大多是依靠人工，采用傳統(tǒng)的開發(fā)與生產(chǎn)方式，日復(fù)一日的重復(fù)勞動會打消員工的工作積極性，通過思想政治工作的有效開展可以不斷為員工的思想注入新的力量，幫助他們克服工作中的困難，更好的投入到工作中，發(fā)揮自己的價值。
3、思想政治工作必須堅持以人為本的思想，用創(chuàng)新的思路和手段，開展思想政治工作，切實為礦井安全生產(chǎn)起到思想引導(dǎo)作用。煤礦安全中存在的主要問題近年來，從中央到地方，把“以人為本，安全第一”放在各項工作的首位，煤炭企業(yè)的安全形式也明顯好轉(zhuǎn)，但仍有些單位對安全工作麻痹大意。
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