南京的幼兒教育優(yōu)勢在哪里,南京的幼兒教育優(yōu)勢在哪里啊

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于南京的幼兒教育優(yōu)勢在哪里的問題，于是小編就整理了3個相關介紹南京的幼兒教育優(yōu)勢在哪里的解答，讓我們一起看看吧。

1. 南京鼓樓幼稚園名詞解釋？
2. 我女兒被南京特殊教育師范學院學前教育錄取，前景如何？
3. 南京義務教育出新政策，教師任教25年一次性獎勵15萬元，你怎么看？

南京鼓樓幼稚園名詞解釋？

南京鼓樓幼稚園是一所專門為學齡前兒童服務的教育機構(gòu)。幼稚園是一種教育機構(gòu)，通過游戲、活動等方式對學齡前兒童進行教育和照顧，幫助他們逐步適應社會環(huán)境，培養(yǎng)社交能力和認知能力。鼓樓幼稚園是位于南京市鼓樓區(qū)的一所幼兒教育機構(gòu)。該園承擔著關愛、引導、保護幼兒，幫助他們健康成長的任務。園內(nèi)有專業(yè)教師，提供居家教育服務和寄宿服務，為學生的全面發(fā)展提供多元化、豐富化的教育資源。

我女兒被南京特殊教育師范學院學前教育錄取，前景如何？

南京特殊教育師范學院是我國唯一設置的，獨立的特殊教育師范學校，1997年開始培養(yǎng)5年制大專生，2002年升格為普通高等學校，2015年升格為普通高等本科院校，開啟本科教學，應該說他的本科辦學歷史不是特別長。

你女兒選擇的是學前教育專業(yè)也就是在南京特殊教育師范學院學前教育學院學習。學前教育學院（現(xiàn)在稱為教育科學院）重要的專業(yè)就是學前教育專業(yè)，也就是在幼兒園擔任老師。至于幼兒教育教師前景，那么主要有如下幾個特點。

第一，教師對于女孩子來講還是比較適合的

當前國家對于教育的投入也越來越大，可能政策也向教育傾斜，國家對于教育的各種政策也越來越好，教師的社會地位相對來講比以前有比較大的提高，所以作為一個女孩能夠從事教師這個行業(yè)應該也是不錯的。

第二，幼兒教師將來發(fā)展前景廣闊

目前國家正在制定政策將學前教育納入到國家整體教育的規(guī)劃范圍之內(nèi)，也就是說學前教育會成為我國教育的正規(guī)規(guī)劃的一部分。國家相應的投入也會逐漸增加，這說明我們國家對幼兒教育的重視越來越高，所以能夠在幼兒教育里面從事，教師也還是很不錯的。

當然首先要有一條，你女兒愿意當老師，愿意在幼兒園當老師，這是非常重要的，因為只有全心的投入教育的行業(yè)，并且喜歡這樣一個行業(yè)才能工作的開心愉快。

南京義務教育出新政策，教師任教25年一次性獎勵15萬元，你怎么看？

貌似南京對農(nóng)村教師傾斜，實際是毫無激勵意義調(diào)換概念分錢而已。

對于在農(nóng)村學校和特殊學校工作的老師，工作滿一年獎勵1000，5年就每年獎勵5000元，滿15年每年獎勵4000，要是能夠滿25年則是每年獎勵6000元，那干滿25年的確就是15萬元了。

第一：對已經(jīng)干滿25年老師的事實，給再多錢又激勵什么？差不多快退休了；對于年輕人來說十年二十年后15萬又能價值幾何？何況以后的政策不斷翻新，這場激勵對年輕老師來說是真的在開玩笑，對老教師地地道道是分納稅人錢財。

第二：南京市農(nóng)村老師資源真的恐慌嗎？看看每年師范畢業(yè)生為競聘教師崗位場景就知道了，幾百個才留下那么幾十個；南京公交交通這么發(fā)達，私家車又這么普及，從鄉(xiāng)村到縣城平均也就差不多市區(qū)城南到城北距離，如果真的關切鄉(xiāng)村教師路遠的話，每個月加幾百塊錢油補倒是實在可行的。

第三：鄉(xiāng)村和城鎮(zhèn)老師怎么區(qū)別，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道學校教師屬于城鎮(zhèn)還是鄉(xiāng)村？

我們認為當前南京市的教師待遇，總體來說在全國已經(jīng)算很高了，每個月都超萬字頭，與本市一般工廠員工相比達到兩倍之多，還有什么不知足呢？從電視媒體看到許多省市偏遠地區(qū)鄉(xiāng)下老師才拿兩三千塊錢，這些地方教師才真正切實要提高待遇激勵。

南京市屬于中等城市，高質(zhì)量建設“強富美高”新南京，更應該著重高科技人才引進和留住，激勵教師隊伍中具有強烈敬業(yè)精神高品質(zhì)老師，把錢用在刀刃上遠比無意義普灑效果要好的多。

2019年11月14日，南京市召開了教育大會。其中會上明確提出重點為教師辦10件實事令人印象深刻。

對教師攻讀碩士學位、碩士學位繼續(xù)給予補貼，可以調(diào)動青年教師繼續(xù)深造的積極性。我的女兒今年剛剛參加工作，明年的暑假就要去讀在職研究生。由于新參加工作不久，工資比較低，四川每個月工資卡就2300元左右，如果市縣財政有一定的補貼，可以說是對年輕教師的“雪中送炭”，更是保護了年輕教師學習的積極性，有利于年輕教師長遠發(fā)展。

增加中小學高級崗位數(shù)，可以讓很多中老年教師有盼頭。在我們中西部地區(qū)，原來很多教師即使退休，職稱還是中級甚至是初級，校長已經(jīng)60多歲了，想到自己的職稱有時候還非常遺憾。不過現(xiàn)在好了，四川省從去年開始，教齡30年的農(nóng)村初級教師直升中級，中級職稱只要符合條件直升高級教師，讓中老年教師工作積極性倍增。

對堅持在農(nóng)村學校工作的教師進行獎勵更是對農(nóng)村教師的一種肯定:

“從事鄉(xiāng)村學校教學工作和特殊教育工作滿1年、5年、15年、25年的教師，分別按每人每年1000元、2000元、4000元、6000元的標準進行獎勵”

總之，南京教育大會彰顯了南京市對教育事業(yè)的重視，特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校將來的發(fā)展有重要意義，對老中青教師都是一個鼓舞。

近日，南京召開全市教育大會，會上出臺了《南京市關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》，明確將繼續(xù)實施鄉(xiāng)村教師、特殊教育教師政府專項獎勵，對從事鄉(xiāng)村學校教學工作和特殊教育工作滿1年、5年、15年、25年的教師，分別按每人每年1000元、2000元、4000元、6000元的標準進行獎勵。對此我不得不說江蘇教育全國領先，這就是原因，江蘇省對教育的重視，江蘇教師待遇全國領先，才造就了江蘇教育全國領先。

一、鄉(xiāng)村教師對教育的貢獻大，但整體待遇和工作生活條件差。我們說深圳市中小學招聘教師有許多清華、北大的碩士以上學歷加盟，而鄉(xiāng)村中小學可能連大專生都招不來，留不下。但鄉(xiāng)村教師又是農(nóng)村學子及留守兒童的希望，他們給農(nóng)村孩子傳授知識，播種理想，讓農(nóng)家子弟有了逆襲的機會。但他們工作和生活條件差，在一般農(nóng)民都往城里跑的背景下，鄉(xiāng)村教師甘愿留在農(nóng)村，這太難能可貴了。因此對這些為鄉(xiāng)村教育做出貢獻的老師獎勵，我舉雙手贊成。

二、改善鄉(xiāng)村教師待遇需要財力支撐。我們知道，江蘇是全國最富有省份之一，訌蘇教師待遇也比中西部省份好得多。據(jù)一位蘇州高級教師透露，其年收入20多萬，一方面體現(xiàn)了江蘇省對教育的重視，另一方面，江蘇有財力支撐。怪不得江蘇省教育無論高等教育、職業(yè)教育還是基礎教育全國領先，江蘇的院士全國第一。

不管怎么說，江蘇南京對鄉(xiāng)村教師的專項獎勵是值得贊賞的，希望全國其他省市能夠效仿，能夠在全國推廣，無疑是有利于吸引人才扎根農(nóng)村，提高鄉(xiāng)村教育水平。這比純粹發(fā)一張三十年鄉(xiāng)村教師榮譽證書實恵得多。

你們覺得這樣獎勵鄉(xiāng)村教師合理嗎？歡迎大家留言交流。

到此，以上就是小編對于南京的幼兒教育優(yōu)勢在哪里的問題就介紹到這了，希望介紹關于南京的幼兒教育優(yōu)勢在哪里的3點解答對大家有用。