謝家灣劉希婭的教育思想,劉希婭謝家灣小學

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于謝家灣劉希婭的教育思想的問題，于是小編就整理了2個相關介紹謝家灣劉希婭的教育思想的解答，讓我們一起看看吧。

1. 全國人大代表劉希婭建議「推行教師彈性上下班」，如何看待此建議？
2. 人大代表提出寒暑假分四個季度放，你怎么看？

全國人大代表劉希婭建議「推行教師彈性上下班」，如何看待此建議？

不要那么復雜啦，教師最好領導，一切安排都是領導問題了，6點下班，教師們也是6點，根本沒有問題，用不著輪流。也用不著了收費。現(xiàn)在一切搞好，都是領導(校長)的事情，怎么這么說呢？夲人管過教育，家中就是老師，下來孩子又是老師。清楚教師中的事情！

還是不要推行“教師彈性上下班”吧。教育不僅僅是教書，而且要育人，教書育人首先要負責任，為什么把老師稱為辛勤的園丁呢？老師是人類靈魂的工程師。彈性上下班無非就是現(xiàn)在有你的課，你就在學校，沒有你的課，你就可以不在學校，如果你是第一節(jié)課，你就按時上班，上了你的課，就可以離開學校。如果你是第二節(jié)課，你就可以趕在二節(jié)課前到校。上完二節(jié)課，你就可以離開學校。你如果是第三節(jié)課，你就可以在第三節(jié)課的時間在校，其它時間可以不在學校。就是說，老師一周十節(jié)課，除了必須的十小時外，其余時間都由老師自主安排，可以在校，也可以不在校。

我覺得學校應該是一塊凈土，因為老師是人的靈魂工程師，我們培養(yǎng)下一代，不僅要把他們培養(yǎng)成德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者，而且要培養(yǎng)他們成為有理想，有道德，有文化，守紀律的一代新人，教師實行彈性上下班，學校整體都沒有一個很好的紀律，怎么培養(yǎng)學生守紀律，況且，教師不僅僅是上完自己的課就完事大吉了，學校就沒有集體工作嗎，就沒有任何公益活動嗎？如果學校要組織集體學習，是不是還要提前幾天通知，教師的正常備課能不能達到保證。上下班彈性，學校怎么管理老師，怎么掌握老師每天的活動情況。學生在自習期間，老師能不能到場輔導。怎么保證教學質(zhì)量。最最重要的是學生在校期間就感受著學校的松散管理，怎么讓他們形成守紀律的習慣？

學校的教育方式，教育目標是一個很嚴肅的事情，我們應該深入研究，充分論證。不能解放了老師，耽誤了我們的下一代。

教育行業(yè)由于大量三支一扶人員加入，一周就一二節(jié)課或無事可做的，閑的無聊，還要彈性？代表的意思是，自己課上就來學校，不是自己課上就在家忙家務或高搞第二產(chǎn)業(yè)或睡大覺唄。這么說，其它單位的要不要彈性啊。還不如本著自愿原則允許他們“停薪留職”搞有償網(wǎng)絡報備教學（報名方式一律實行網(wǎng)上平臺報名（按課時收費，也許一個人就幾元錢，只要網(wǎng)上繳費，就能立馬進入網(wǎng)上課堂聽課面對面交流，不繳費肯定進不去了）禁止網(wǎng)下一切培訓班），這樣不但能省下一大筆教育經(jīng)費，還能為財政做貢獻，自己更能致富，好處多多，這個市場需求很大前景樂觀，只要果家允許這種輔助教學模式并搭建相關網(wǎng)絡平臺并實行統(tǒng)一的宏觀管理就行。

教師這個職業(yè)具有特殊性，它面向全體學生在規(guī)定的時內(nèi)，傳授知識質(zhì)與量的要求，要隨時檢測是否達到目的加以進行補救。要同教師的職責完成情況全方面的考慮，不能單從時間上考慮。

人大代表提出寒暑假分四個季度放，你怎么看？

1.寒暑假本身是為了避暑，避寒家庭團聚。

2.很多家長每天都在上班，哪有時間和經(jīng)濟基礎帶小孩出去玩，去旅游。

3.哪怕沒有假期，只要有星期天，也會去上補習班，培訓班。

4.現(xiàn)有的情況，假期時間孩子根本不可能集中進行職業(yè)體驗、勞動實踐、社會參與、生存體驗等

總體來說，把寒暑假分為四個假期，從實際情況來看，想法很好，可行性不強！

頻繁的切換休息和學習模式也容易降低學習效率！

來回折騰對于家長和教師來說更可能是一種負擔！

到此，以上就是小編對于謝家灣劉希婭的教育思想的問題就介紹到這了，希望介紹關于謝家灣劉希婭的教育思想的2點解答對大家有用。