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    勞動(dòng)教育賦能思想政治,勞動(dòng)教育融入思想政治教育

    nihdff 2024-05-04 367

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    大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于勞動(dòng)教育賦能思想政治的問題,于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹勞動(dòng)教育賦能思想政治的解答,讓我們一起看看吧。

    1. 勞以樹德動(dòng)以賦能什么意思?
    2. 人工智能教育現(xiàn)狀及前景?
    3. 鞍鋼賦能中心人員屬于在崗嗎?
    4. 勞動(dòng)競(jìng)賽亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法?

    勞以樹德動(dòng)以賦能什么意思?

    “勞以樹德,動(dòng)以賦能”是北京市第四中學(xué)的校訓(xùn),出自《周易》中的“勞而不伐,有功而不德,厚之至也?!焙汀疤煨薪?,君子以自強(qiáng)不息?!?/p>

     

    勞動(dòng)教育賦能思想政治,勞動(dòng)教育融入思想政治教育
    (圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

    “勞以樹德”的意思是:勞動(dòng)能培養(yǎng)人的品德。這句話強(qiáng)調(diào)了勞動(dòng)的重要性,認(rèn)為通過勞動(dòng)可以培養(yǎng)人的品德和道德觀念,使人們成為有道德、有責(zé)任感的人。

     

    “動(dòng)以賦能”的意思是:運(yùn)動(dòng)能賦予人的能力。這句話強(qiáng)調(diào)了運(yùn)動(dòng)的重要性,認(rèn)為通過運(yùn)動(dòng)可以增強(qiáng)人的身體素質(zhì)和健康水平,使人們成為有能力、有活力的人。

    勞動(dòng)教育賦能思想政治,勞動(dòng)教育融入思想政治教育
    (圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

     

    人工智能教育現(xiàn)狀及前景?

    首先,應(yīng)該肯定的是,”人工智能+教育“是網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)人工智能技術(shù)發(fā)展的一個(gè)方向,它的潛力和應(yīng)用前景非常好。

    第一,基礎(chǔ)教育網(wǎng)絡(luò)將變得更加簡(jiǎn)單。人工智能可以解決大量重復(fù)性的勞動(dòng),比如一些基礎(chǔ)知識(shí)的網(wǎng)絡(luò)教學(xué),完全可以把全國(guó)優(yōu)秀老師的課件整合好一個(gè)平臺(tái)上進(jìn)行學(xué)習(xí),并且學(xué)生可以根據(jù)知識(shí)掌握的程度反復(fù)學(xué)習(xí)反復(fù)訓(xùn)練。這樣,一定程度上可以消除學(xué)校之間、地區(qū)之間、地域之間的師資差異。尤其對(duì)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村來講,教學(xué)水平可以有個(gè)很大的提升。

    勞動(dòng)教育賦能思想政治,勞動(dòng)教育融入思想政治教育
    (圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

    現(xiàn)狀不錯(cuò),前景很好。人工智能將替代教師日常工作中重復(fù)的、單調(diào)的、規(guī)則的工作,緩解教師各項(xiàng)工作的壓力,成為教師的貼心助理。

    人工智能技術(shù)還可以增強(qiáng)教師的能力,使得教師能夠處理以前無法處理的復(fù)雜事項(xiàng),對(duì)學(xué)生提供以前無法提供的個(gè)性化、精準(zhǔn)的支持,傳授知識(shí)效率大幅度提升,有更多的時(shí)間與精力來關(guān)注每個(gè)學(xué)生的身心全面發(fā)展

    鞍鋼賦能中心人員屬于在崗嗎?

    應(yīng)該不屬于

    鞍鋼礦業(yè)深化用工機(jī)制改革,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)配置資源。加強(qiáng)勞動(dòng)定員定額管理,推行以勞動(dòng)合同管理為核心、崗位合同管理為基礎(chǔ)的“雙合同”用工制度。建立員工公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、末位淘汰機(jī)制,公開招聘比例達(dá)到 100%。建立人才賦能中心,完善常態(tài)化流轉(zhuǎn)機(jī)制,對(duì)于暫時(shí)無法安排崗位的人員進(jìn)行培訓(xùn)賦能,培訓(xùn)合格的,采取競(jìng)爭(zhēng)上崗、置換勞務(wù)、跨單位流動(dòng)等方式轉(zhuǎn)崗安置。

    勞動(dòng)競(jìng)賽亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法?

    一、典型經(jīng)驗(yàn)/特色做法

    樹牢人力資源是第一資源理念,以無人機(jī)技能對(duì)抗賽為抓手,突出“精”、“公”、“實(shí)”,旨在提升輸電專業(yè)智能巡檢水平。

    一是在賽事組織上,突出“精”,精、精細(xì)、精彩。堅(jiān)持工會(huì)搭合、專業(yè)主導(dǎo)、職工唱主角,從小處著手、從細(xì)處著眼,精心選擇考試科目、題庫(kù)及規(guī)則,精細(xì)安排賽事日程、場(chǎng)地及食宿地點(diǎn)等,力求對(duì)抗賽精彩紛星。

    二是在賽事執(zhí)行上,突出“公”,公開、公平、公正。競(jìng)賽分理論和操作兩項(xiàng)科目,邀請(qǐng)2名資深無人機(jī)巡檢專家擔(dān)任裁判,理論考試采取A、B卷,現(xiàn)場(chǎng)拍選、答題卡視頻封存、公開閱卷、現(xiàn)場(chǎng)打分等措施,保障了竟賽公平、公正。

    三是在賽事質(zhì)效上,突出“實(shí)”,實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效。結(jié)合線路工作實(shí)際,通過竟賽,達(dá)到以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促用的目標(biāo),練就過硬的無人機(jī)巡檢基本功,深化無人機(jī)立體巡檢的實(shí)用價(jià)值,切實(shí)為基層班組賦能賦效。

    到此,以上就是小編對(duì)于勞動(dòng)教育賦能思想政治的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于勞動(dòng)教育賦能思想政治的4點(diǎn)解答對(duì)大家有用。

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