大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于特殊教育培訓(xùn)匯報(bào)稿的問題,于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹特殊教育培訓(xùn)匯報(bào)稿的解答,讓我們一起看看吧。
協(xié)警的發(fā)展空間到底有多大,也就是有沒有前途?
輔警是公安戰(zhàn)線不可或缺的一支隊(duì)伍,無節(jié)假日、無加班費(fèi)、無補(bǔ)貼、且承擔(dān)著民警同等責(zé)任,相信付出總有回報(bào),雖然目前有等級之分甚至多付出少回報(bào),但隨著時(shí)間的推移時(shí)代的進(jìn)步,深入持久地踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,個(gè)人認(rèn)為機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,事在人為!
感謝邀請,我是海南黑鳳梨,我來回答!
對于協(xié)警的發(fā)展空間有多大,有沒有前途這個(gè)問題,首先協(xié)警是公安系統(tǒng)里面很重要的一個(gè)群體,人數(shù)眾多,主要從事協(xié)助警務(wù)工作,但是也是相對比較尷尬,主要是沒有編制,并且是沒有執(zhí)法權(quán)的,協(xié)警基本上都是由保安公司招聘,跟保安公司簽訂合同并被派遣至公安局部門從事協(xié)助工作的。從這些方面來看,說難聽點(diǎn)是沒有什么前途可言的,很多人都是將協(xié)警當(dāng)做事業(yè)的過渡的,看個(gè)人的選擇的。下面我們一起來說一下這個(gè)問題。
一、首先來說一下協(xié)警的定義,深圳協(xié)警是根據(jù)《深圳市保安服務(wù)管理辦法》,協(xié)警是由保安公司自行招聘后,派遣至公安機(jī)關(guān)進(jìn)行協(xié)助性的工作,協(xié)警是與保安公司簽訂合同的臨時(shí)工,是由保安公司幫協(xié)警購買社保和發(fā)放工資的,從某種角度上看,協(xié)警與公安機(jī)關(guān)其實(shí)是沒有什么關(guān)系的。因?yàn)檫@樣,所以協(xié)警是沒有執(zhí)法權(quán)的,工資待遇也是很差的,在很多的城市,協(xié)警的工資也就是一千來塊月薪的。
二、說到協(xié)警就不得不說一下輔警,雖然很多的朋友很難區(qū)分輔警與協(xié)警,以為是一樣的,只是叫法不同,但是兩者卻相差很多,根據(jù)《深圳輔警條例》有關(guān)規(guī)定,深圳輔警由公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一招聘,具有法定職責(zé)的非人民警察身份的工作人員。輔警的員額編制由市機(jī)構(gòu)編制部門負(fù)責(zé)核定,市人社局負(fù)責(zé)輔警的招錄指導(dǎo),市區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)保障,市公安局進(jìn)行管理。簡單來說就是輔警是由公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一招聘的,是與公安機(jī)關(guān)簽訂合同的,工資是由財(cái)政發(fā)放的。而且輔警是有一定的執(zhí)法權(quán)的。
三、如果說前途的話,輔警與協(xié)警之間,一目了然,協(xié)警是與保安公司簽訂合同,工資待遇低,沒有執(zhí)法權(quán),沒有發(fā)展的空間,一直都是從事協(xié)助性工作,我認(rèn)為是沒有多大的前途可言的。但是相對的輔警根據(jù)的目前的情況來看,還是有一定的前途的,至少輔警是與公安機(jī)關(guān)簽訂合同,工資由財(cái)政發(fā)放,有一定的執(zhí)法權(quán),并且很多的地方都有一些的輔警晉升機(jī)制。輔警雖然也是臨時(shí)工,但是至少是公安機(jī)關(guān)的內(nèi)部工作人員,而協(xié)警是保安公司的工作人員,還是有很大的區(qū)別的。
以上就是我對于這個(gè)問題的幾點(diǎn)看法,希望對你有所幫助。我是海南黑鳳梨,您的關(guān)注、點(diǎn)贊與評論是我最大的動(dòng)力!
出警連雙手套都不給你發(fā),你自己感覺有沒有錢途。說好聽點(diǎn)輔警,在機(jī)關(guān)單位上班,說不好聽還不如那商場那小區(qū)的保安小區(qū)的保干幾年還能當(dāng)個(gè)隊(duì)長或者是保安主管,在輔警干了一輩子不知道啥是晉級,以些退役士兵在基層抱著警察的夢每天在不停的工作,如果這個(gè)崗位變成了一個(gè)每天都人辭職,有人來了走走了來,變成一個(gè)如流水一樣的工作崗位,這份工作永遠(yuǎn)不可能做好。我為公安榮耀為人民奮斗青春流血犧牲確換不了一份前途,會(huì)傷多少人的心。
說實(shí)話,協(xié)警不是正式警察,是對正式警察的補(bǔ)充,一不能轉(zhuǎn)正,二不能提拔,從待遇上也比正式的要少得多,從發(fā)展的角度看,沒有空間,只是一個(gè)暫時(shí)的職業(yè)而已,學(xué)不來更多的技術(shù),但能鍛煉按章辦事的意識和協(xié)調(diào)溝通能力。
到此,以上就是小編對于特殊教育培訓(xùn)匯報(bào)稿的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于特殊教育培訓(xùn)匯報(bào)稿的1點(diǎn)解答對大家有用。
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