大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于特殊教育校長招聘要求的問題,于是小編就整理了5個相關介紹特殊教育校長招聘要求的解答,讓我們一起看看吧。
重慶市忠縣特殊教育學校校長?
答重慶市忠縣特殊教育學校校長:
特殊教育學校的全體員工們,今天我作為特殊教育學校的校長,我即將離任,感謝全體員工們的信任和肯定,感謝大家對我作為特殊教育學校校長的支持和幫助,沒有你們的支持和幫助,我作為學校的校長,祝福我取得這么好的成績,感謝大家的信任,我希望我們特殊教育學校的各項工作能夠做的更加出色
新時代的合格校長的要求是什么?
一是德行要高。
校長要德行高,就是品行要端莊,為人要正直。做事公正無私心,不為自己謀利益,做人要光明磊落,為人正派不庸俗。
要廉潔奉公,自尊自律,要當好老師們的榜樣,做人做事積極起到模范帶頭示范作用。校長要用自己的人格魅力去影響人,要用寬闊的胸懷、非凡的氣質去感召人。
校長作為學校的領導者,必須品行端正,謹慎從事,以身示范,身先士卒。
二是識見要遠。
校長要有膽識和遠見。膽識不是簡單的膽量,而是具有大刀闊斧的開拓精神。遠見就是有比較長遠的打算,能夠為學校發(fā)展出謀劃策;有中長期打算,有發(fā)展教師德才學識的培訓計劃,有發(fā)展學生德智體美勞的總體目標。
三是襟懷要大。
校長要有寬廣的胸懷。一個好的校長善于發(fā)現(xiàn)下屬的優(yōu)點,忽略下屬不影響大局的毛病,看到他的長處。
做到人盡其才,才盡其用。校長會用顯微鏡看,把下屬的優(yōu)勢充分利用起來,調動他們工作的積極性,不推過攬功,不推卸責任,在教師受到委屈的時候,敢于挺身而出,維護教師尊嚴。
四是能力要強。
一、擁有自己的職業(yè)追求,并逐步樹立遠大的教育理想。
二、具有自己的辦學理念,并逐步形成獨特的教育思想。
三、建立完善的治理體系,并逐步提高自己的治校能力。
四、高度重視隊伍建設,并逐步讓教師感受到職業(yè)幸福。
五、心懷大愛,并逐步面向全體學生,促進學生個性發(fā)展。
三明市特殊教育學校主要師資力量?
答:從目前三明市特殊教育學校主要師資力量還是非常強的,這因為三明特殊教育學校受國家的多次表彰。且三明市特殊教育學校的校長也得到國家的表彰。因此說學校的老師的辛勤付出,同樣得到社會的認可和肯定。所以,三明市特殊學校的師資力量是非常強的,并且非常充實。
三明市特殊教育學校創(chuàng)辦于1992年9月,主要擔負市轄12個縣(市、區(qū))殘疾兒童的教育任務。創(chuàng)辦初期現(xiàn)址還是一片荒坡草地,首批教職工擠在一間借來的辦公室里,踏上了艱辛的創(chuàng)業(yè)歷程。一年一個腳印,一年一個臺階,20多年的不懈努力,20多年的辛勤付出,今朝喜結碩果,學校如今已成為殘疾兒童少年成長的樂園。
南寧特殊教育學校是什么意思?
1.南寧特殊教育學校是由政府、企業(yè)事業(yè)組織、社會團體、其他社會組織及公民個人依法舉辦的專門對殘疾兒童、青少年實施的義務教育機構。
2.特殊教育學校的學制一般為九年一貫制。特殊教育學校的基本教學語言文字為漢語言文字。學校應當推廣使用全國通用的普通話和規(guī)范字以及國家推行的盲文、手語。特殊教育學校實行校長負責制,校長全面負責學校的教學和其它行政工作。
為什么特殊教育學校請專業(yè)老師?
特殊教育學校請專業(yè)老師是因為特殊教育需要專業(yè)的老師才能解決。特教教師是老師、保姆、醫(yī)生和嚴師益友,他們用最深沉的愛呵護和溫暖殘障孩子的心靈,引領孩子們走出困頓,創(chuàng)造一個又一個生命奇跡。華東師范大學附屬盧灣輔讀實驗學校校長何金娣,扎根特殊教育領域20年,憑著“哪怕付出100%的努力只能得到0.01%的效果”的信念,率先提出零拒絕,為每個殘障學生“量身定做”教學方案,探索醫(yī)教結合模式,聯(lián)合社會力量建設社會實踐基地。
到此,以上就是小編對于特殊教育校長招聘要求的問題就介紹到這了,希望介紹關于特殊教育校長招聘要求的5點解答對大家有用。
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