大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于幼兒教育學(xué)題庫的問題,于是小編就整理了4個相關(guān)介紹幼兒教育學(xué)題庫的解答,讓我們一起看看吧。
小學(xué)招教考試教育學(xué)心理學(xué)試題及答案?
『心理學(xué)』教育心理學(xué)練習(xí)題 ·《教育心理學(xué)》練習(xí)題 (提示:這些不是模擬題,更不是復(fù)習(xí)范圍,只是根據(jù)對教材內(nèi)容的理解和把握以及整理歷年教育心理學(xué)考試試題而搜集的一些練習(xí)題,僅僅作為平時練習(xí)用,是一種輔助學(xué)習(xí)的手。。。。。。 軟件大?。何粗? 授權(quán)方式:免費軟件 下載:179 推薦程度: 『心理學(xué)』全國2003年10月高等教育自學(xué)考試發(fā)展與教育。。 ·課程代碼:00466 一,單項選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分) 在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。 錯選,多選或未選均。。。。。。 軟件大?。?0 授權(quán)方式:免費軟件 下載:42 推薦程度: 『心理學(xué)』全國2005年10月高等教育自學(xué)考試小學(xué)教育心。。 ·課程代碼:00407 一,單項選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分) 在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。 錯選,多選或未選均。。。。。。
幼兒園備案制考試內(nèi)容?
包括教育心理學(xué)、幼兒保健、幼兒發(fā)展與教育、幼兒園管理與組織以及安全保障等方面的知識。
這些考試內(nèi)容考察了幼兒園管理人員的各個方面素養(yǎng),滿足幼兒園在辦園過程中的技術(shù)人才需求,以及保障幼兒園的正常運轉(zhuǎn)和幼兒的健康成長。
幼兒園管理人員需要針對考試內(nèi)容進(jìn)行有針對性的學(xué)習(xí)和備考,同時還需要注重和加強(qiáng)實踐經(jīng)驗的積累和運用,全面提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
幼師事業(yè)編筆試考那些科目?
根據(jù)不同地域有不同要求。
筆試要求:不分學(xué)科,內(nèi)容為學(xué)前教育學(xué)、教育心理學(xué),教育法律法規(guī),學(xué)前教育教學(xué)知識與應(yīng)用。
面試形式:面試采取“說課+答辯”的形式。面試時,現(xiàn)場隨機(jī)抽取說課課題,說課結(jié)束,根據(jù)評委要求進(jìn)行答辯。面試成績100分制,當(dāng)場評判、當(dāng)場公布。
以2017山東淄博市事業(yè)單位教師招聘為例:
筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。
面試:根據(jù)崗位特點,采用專業(yè)測試、結(jié)構(gòu)化測試、情景模擬、試講(說課)、答辯及實際操作等方式組織。
以2016河南焦作市示范區(qū)中心幼兒園招聘為例:
筆試:考核內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、幼兒教育心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生保健、教育政策法規(guī)等幼兒教育理論。
面試:采取微型課加特長或才藝展示形式,主要考察考生專業(yè)素養(yǎng)。
以2016山西襄汾縣中小學(xué)、幼兒教師招聘為例:
貴州幼兒園特崗學(xué)科專業(yè)知識考哪些?
特崗教師面試考試通常包括以下內(nèi)容:
1.教育教學(xué)理論知識??疾烀嬖囌邔逃虒W(xué)理論的理解和掌握程度,包括課程設(shè)置、教學(xué)方法、學(xué)生評價等。
2.教育教學(xué)實踐能力??疾烀嬖囌叩慕虒W(xué)組織能力、教學(xué)設(shè)計能力、課堂管理能力等。
3.專業(yè)知識??疾烀嬖囌邔λ谡n程的專業(yè)知識是否熟練掌握,是否具備較強(qiáng)的教學(xué)能力。
4.個人素質(zhì)和綜合能力??疾烀嬖囌叩恼Z言表達(dá)能力、思維能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力等。
5.實際操作能力。根據(jù)崗位要求,考察面試者的實際操作能力,如計算機(jī)應(yīng)用能力、教學(xué)工具使用能力等。
到此,以上就是小編對于幼兒教育學(xué)題庫的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于幼兒教育學(xué)題庫的4點解答對大家有用。
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