卓越教育藝術全職老師待遇（卓越教育老師工資待遇）

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本文目錄一覽：

• 1、卓越教育待遇怎么樣?
• 2、現(xiàn)在培訓機構有很多,培訓機構的老師待遇如何呢?
• 3、彌勒卓越綜合高中老師的待遇

卓越教育待遇怎么樣?

雖然民辦學校不如公辦，但是像新東方，卓越這種教育機構的工資水平還是相當高的，但主要是看你個人的能力，收入的主要來源是課時費，教得好自然收入就高了。

卓越教育平均工資7000左右。廣州卓越教育培訓中心是1997年10月經廣州市教委社會力量管理辦公室批準成立的專業(yè)中小學課外教育機構，是全國領先、華南區(qū)最大的中小學課外教育機構。

還不錯。銀川卓越索學教育的銷售崗位福利待遇好，平均工資4000-8000元不等，有交通補助，飯補，提成較高，有帶薪培訓學習，公司周圍交通便利，餐飲方便，所以還不錯。

每月15號發(fā)工資。根據查詢Boss直聘官網得知，卓越教育每月15號發(fā)工資，工資在6000元以上，享有五險一金，有住房公積金，不加班，公司環(huán)境好。

現(xiàn)在培訓機構有很多,培訓機構的老師待遇如何呢?

剛開始時，一般月收入大概在5000-10000之間，堅持一段時間，積累一定經驗之后，很大一部分的收入都會有五位數(shù)。一些舞蹈機構按課時支付，一些以基本工資+績效的形式支付。

教育機構的待遇肯定是比學校好一些，但和有編制的教師相比，不穩(wěn)定性較高。不同地區(qū)的教育機構待遇可能還是有差別的，我坐標杭州，杭州作為一個一線城市，薪資待遇自然要比其他教育機構好。在我看來，教育機構工作是利弊并存的。

一般培訓師上一天課的收入在3000到10000元不一，均值每日約5000元上下，而年收入在五十萬元屬中上等水準，水平更高、知名度更響的培訓師則年收入通常超出一百萬元。

彌勒卓越綜合高中老師的待遇

基本工資：根據現(xiàn)在的經濟水平，高中教師的基本工資通常在3000元至5000元之間。 教齡工資：教齡工資通常為每年100元，隨著教齡增長而逐步增長。 課時工資：根據實際授課情況，按勞取酬，通常在每節(jié)課50元至200元之間。

打卡工資，6200元左右?？冃ЧべY，按年發(fā)放，18000元左右，即1500元一個月。住房公積金個人與單位繳納1200元左右。高中教師就是高級中學的教師簡稱。高中是步入大學的關鍵一步，是知識積累的重要時期。

高中老師月薪能到1萬。在公立高中工作，屬于一級教師職稱，現(xiàn)在每個月到手工資近1萬元，其實加上績效工資，再加上寒暑假發(fā)的考核獎金，一年能夠拿到近15萬，真的是非常讓大家羨慕。

大概在5-7k左右，具體得看學校規(guī)模，教學地點，當?shù)仄骄杖氲鹊葋矶?。高中教師就是高級中學的教師簡稱。高中是步入大學的關鍵一步，是知識積累的重要時期。高中教師在關心學生健康成長的同時，一個重要的任務就是傳授知識。

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